Résultats

Publié par Jaromir Brambor

Il y a 1 semaine

Nexus™ : Cérémonies à l’échelle – dis-moi, qu’est ce qui change et pourquoi ?

Vue détaillée sur les événements Nexus Nexus™ est un framework (cadre) d’agilité à petite / moyenne échelle venant de Scrum.org. Selon le dernier State of Agile Report (14ème report en 2020), 3 % seulement des implémentations agiles passées à l’échelle utilisent Nexus™ (l’année précédente il représentait 2 % et encore moins l’année d’avant – 1 %). Cet article se...

Publié par Axel Aguilar

Il y a 1 mois

Une Definition Of Ready (DOR) ou une Definition of Done (DOD) en 30 minutes

Votre équipe se plaint régulièrement que l’US dans le Sprint n’est pas prête ? Vous assistez régulièrement à des redéfinitions des US en cours de Sprint ? Vous voulez remettre de l’ordre là-dedans ? Il est temps de mettre en place votre Definition Of Ready (DOR) ! Ce qui est cool, c’est que l’exercice est valable aussi pour...

Publié par Jaromir Brambor

Il y a 2 mois

Nexus™ : Je me présente, je m’appelle Nexus…

Nexus™ est un framework (cadre) d’agilité à petite / moyenne échelle venant de Scrum.org. Pourquoi devrait-il nous intéresser ? Sa force réside dans sa simplicité intuitive qui vient du parallèle à Scrum. Avec Nexus, pas besoin de grandes préparations durant des jours ou des semaines pour son lancement – l’introduction officielle tient sur 4 pages et un briefing des équipes d’une...

Publié par Axel Aguilar

Il y a 2 mois

Mesurer la qualité de sa réunion ou de son atelier

Il arrive toujours un moment quand on travaille avec les équipes de devs où l’on se retrouve avec l’affirmation « J’ai trop de réunions, je n’arrive pas à avancer ». Cette phrase allume toujours un petit drapeau rouge, ça peut vouloir dire qu’il y en a effectivement trop et qu’il va falloir dégraisser, ça peut...

Publié par Jaromir Brambor

Il y a 2 mois

Le Burn-down n’est pas fun ? Forgez votre équipe et passez au bocal à balles !

Cet article vous présente un REx, un retour d’expérience sur une technique de serious game, un jeu collectif éducatif (et fun), une technique simple de Team building quotidien de votre équipe. Pourquoi visualiser en jouant (sérieusement) ? Une équipe autonome est une équipe qui sait identifier ses problèmes et agir toute seule en conséquence, y compris sur...

Publié par Benoit de Pompignan

Il y a 3 mois

Surveiller et Punir : un autre temps du management

Surveiller et punir. J’emprunte volontairement ce titre du livre de Michel Foucault, et je vais au cours de l’article faire le lien entre cette oeuvre et une certaine forme de management très courante en entreprise. Je donnerai ensuite les pistes d’un autre type de management qui me semble plus approprié. Dans son oeuvre, le philosophe étudie l’apparition...

Publié par Antoine Marcou

Il y a 8 mois

Pépite – Kit de Survie en Travail à Distance

(Disclaimer : Pas de révolution, juste notre petite contribution) Notre mission d’agilistes nous pousse, chaque jour chez nos clients, à prôner le rapprochement physique des personnes pour générer du lien, créer de l’énergie, casser les incompréhensions, raccourcir les boucles de décision. C’est un pilier fondamental de l’agilité et une conviction ancrée très profondément en chacun...

Il y a 8 mois

TechAway – Découvrez nos BBL 100% remote !

Ça y est, nous sommes confinés. Pour la plupart d’entre nous, c’est télétravail obligatoire et distanciation sociale volontaire. Et les nouvelles peu réjouissantes continuent à s’empiler : annulation du Knowledge Exchange Day d’avril, suspensions et annulations de mission en pagaille (et donc intercontrat forcé…). Pour nous, Sapients, qui sommes friands de partage, d’échanges permanents, l’idée...

Il y a 9 mois

Découvrez l’envers du décor de XebiKart, la keynote de la XebiCon

Lors de la Keynote d’ouverture de la XebiCon’19, nous vous avons présenté la société fictive 4Wheels, constructeur de voitures innovantes. À travers son histoire de 1989 à 2049, nous vous parlons Réalité Augmentée, DataViz, Intelligence artificielle, product management, Agilité, Kubernetes et bien d’autres sujets.   Pour découvrir l’envers du décors de cette keynote, et appréhender...

Publié par Marc Legardeur

Il y a 9 mois

Devenir SAFe Program Consultant and Trainer (SPCT)

A l’heure actuelle, SAFe est le framework d’agilité à l’échelle le plus utilisé dans le monde et en France. Peut-être vous demandez-vous comment obtenir l’ultime niveau de certification et devenir SPCT ? Je le suis devenu récemment (champagne !) et voici mon retour d’expérience. Tout d’abord qu’est-ce qu’un SPCT ? SAFe Program Consultant and Trainer (SPCT)...

Publié par Clément Rochas

Il y a 9 mois

Cinq effets inattendus de la pratique du BDD

Le Behaviour-Driven Development (BDD) est une méthode éprouvée. Apparue aux alentours de 2005 cette méthode de développement propose de se baser sur des exemples. Métiers, testeurs et développeurs se mettent autour de la table afin se parler et surtout de se comprendre. Clément Héliou dans un article précédent décrivait très justement le BDD ainsi :...

Il y a 9 mois

Culture produit : auto-évaluation de l’équipe & de l’entreprise

Good Times, Bad Times – 1968 Dans notre précédent opus, nous parlions culture produit : ce que cela signifie, le pourquoi qui se cache derrière des noms qui font actuellement le buzz. Ok, mais là vous vous dites tous « comment fait-on pour aller vers cette culture », car la théorie et les belles pratiques c’est sympa,...

Il y a 10 mois

Le leadership par Robert Dilts – Are We still One?

Le 29 janvier dernier, j’assistais à Paris à une conférence donnée par Robert Dilts auquel j’ai déjà consacré un précédent article au sujet de l’intelligence collective. Cette fois-ci, Dilts revient avec un thème clef en entreprise : le leadership. Il s’agit tout d’abord d’évoquer un point central : tout le monde aspire au changement, mais...

Publié par Marjolaine Clough

Il y a 10 mois

Ce que vous devez savoir pour piloter un produit Data Science

Lors de la XebiCon’19, Marjolaine Clough – Data Product Owner chez Publicis Sapient Engineering a présenté la conférence « Ce que vous devez savoir pour piloter un produit Data Science ». La Data Science agile… Tester, se planter, apprendre, tester à nouveau, obtenir des petites réussites puis recommencer… Voici une partie de mon quotidien depuis 3 ans.Je...

Publié par Clément Rochas

Il y a 10 mois

REX Natixis : Construire une communauté de dév dans une grande banque

Lors de la XebiCon’19, Monica Sciortino, IT Manager, Natixis et Clément Rochas, Coach Agile chez Publicis Sapient Engineering a présenté la conférence « REX Natixis : Construire une communauté de dév dans une grande banque ». Les communautés de pratiques sont à la mode mais la mayonnaise ne prend pas toujours. Venez découvrir une communauté de développeurs...

Il y a 10 mois

Tech Mentor : qu’est ce qui se cache derrière ce nom de Pokémon ?

Lors de la XebiCon’19, Pauline Tirman, Chief Happiness Officer et Gérôme Egron, Agile Delivery Manager chez Publicis Sapient Engineering ont présenté la conférence « Tech Mentor : qu’est ce qui se cache derrière ce nom de Pokémon ? ». Si les mentors sont tendances, ce n’est pas un rôle nouveau, dès l’antiquité Socrate est considéré comme l’un...

Il y a 10 mois

Culture et approche produit ? What else ?

Le début, c’est maintenant Il est un terme à la mode : le produit. Nous lui avons dédié une partie du Mois du PO, vous partageant ainsi nos convictions sur le « pourquoi le produit ». Comme beaucoup de termes à la mode, il devient flou car sur-employé pour désigner à peu près tout et n’importe quoi...

Il y a 10 mois

Collective ownership We code together, we push together

Lors de la XebiCon’19, Peter Onneby – Consultant, Anis Chaabani – Coach Agile et Craftsmanship, Laurent Seng – Product Owner / Coach Agile et Franck Cussac – Data Engineer chez Publicis Sapient Engineering ont présenté la conférence Collective ownership We code together, we push together ». C’est l’histoire d’une équipe qui a décidé de travailler en...

Nous recrutons

Être un Sapient, c'est faire partie d'un groupe de passionnés ; C'est l'opportunité de travailler et de partager avec des pairs parmi les plus talentueux.