Il y a 9 ans -

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Screencast sur l’Open/Closed principle

Avec cette vidéo, nous vous proposons d’étudier un des principes SOLID : l’open/closed principle. En résumé, ce principe permet simplement de garantir que le système que vous développez pourra facilement accueillir de nouvelles fonctionnalités (ouvert aux extensions) sans toutefois devoir modifier le code existant (fermé aux modifications). Le principe va être illustré dans ce screencast en prenant l’exemple d’un code qui mérite effectivement qu’on se penche sur son extensibilité.

Si vous voulez faire ce Kata vous même, les sources sont disponibles sur github.

Publié par Sébastian Le Merdy

Sébastian est entré chez Xebia en 2011 pour mettre en pratique le Software Development Done Right.
Il est passionné par le développement logiciel et les technologies innovantes et le met au service de l'utilisateur final à travers l'agilité dans les projets.
Vous pourrez peut-être le rencontrer lors d'un coding dojo ou une présentation de live coding.

Publié par Diego Lemos

Diego s’est forgé une solide expérience dans l'écosystème Java. Depuis, longtemps convaincu par l’agilité, Diego a participé à des nombreux projets agiles, d’abord en tant que développeur, puis en tant que scrum master et ensuite coach technique. Diego dispose d’un vaste panel de compétences sur l’ensemble de l’écosystème JVM, et notamment les solutions du monde open-source.
Passionné par l’informatique, il a eu l’occasion de d’intervenir sur des missions techniques très variées, notamment en tant que en tant que développeur frontend et sysadmin. Cela fait de Diego un expert technique full stack.
Il a joué un rôle important dans des projets de grande envergure, en tant que coach technique, notamment autour de la mise en place de pratiques tels que le Continuous Delivery à l’échelle. Aujourd’hui, Diego intervient principalement en tant que formateur, consultant et coach technique sur des sujets tels que le testing, le design du code, le software craftsmanship et le continuous delivery.
Blog personnel : http://diegolemos.net
Twitter : @dlresende.

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